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销售难招人公司送电影票吸引求职者《新闻》

发布时间:2020-08-28 18:45:23 阅读: 来源:排污阀厂家

每年春节后都是求职高峰期,近日,我市也举办了各种主题大大小小多场招聘会。记者走访这些招聘会发现,相较文员、教师等行政类岗位,销售类岗位的用工需求明显增多。然而,“求贤若渴”的销售岗位却又少人问津,不少招聘企业都反映,目前最为紧缺的就是销售人员。

招人心切 公司送电影票吸引更多人面试

记者走访发现,往年招聘会上,办公室文员、幼儿园教师以及工程师、技术工人等传统岗位相对需求较大,然而在今年大大小小招聘会中,提供这类岗位的企业较少,进场企业提供的过半岗位均是销售。

在市人力资源市场举办的某大型招聘会上,我市某品牌汽车销售公司投放了10多个一线销售人员的岗位需求,应聘者却是寥寥无几。该品牌汽车销售公司人事部负责人樊安庆说,现在很多求职者都不愿意干销售,认为这个岗位压力大,要出去跑业务,而有经验的销售人员数量又少,非常难招。

“不管汽车行业或者其他行业也好,销售人员的流动性都是比较大的,年后都是离职高峰期嘛,大家想换工作的或者想干撒子的都会在年后考虑,而且来面试销售类感觉不太多,大部分都是行政类的,所以我感觉销售类的人还有点难招。”樊安庆说道

为吸引人才,不少企业更是想出了一些奇招。我市某房地产销售公司在招聘会现场竟然想出了面试送电影票的奇招,该公司现场招聘负责人袁全飞说:“跟上市场的需求要储备很多人,想到送电影票更能够吸引一批年轻人,招聘人数不限,可能要招聘几百个。”

求职者众口难调 对销售行业不敢轻易尝试

然而,不少求职者对于销售类企业求才心切的举动却并不买账,仍然抱怨自己对口的岗位却难觅。虽然不少销售岗位打出的薪资很诱人,但多数求职者认为,销售拿高薪只是“雾里看花”,不敢轻易尝试。

求职者淦永梅告诉记者:“虽然说销售很锻炼人,但是我觉得我这方面还是比较欠缺,还是想找一个相对说对自己以后一步一步走上去那种职业。”

对此,市就业局职业介绍中心主任表示,求职者需要转变就业观念,不妨试试营销岗位,营销岗位特别对于高校毕业生来说是很好的锻炼。但他也提醒求职者,对待营销类招聘一定要谨慎,充分了解企业的情况后再做决定,避免落入传销等陷阱。

记者 熊腾

(记者:王燕)

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