社保可以领取多少

社保指的是社会保险，是国家为保障劳动者的基本生活需要而进行的一种强制性的社会保障制度。根据中国的《社会保险法》规定，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种社会保险的具体金额和标准都有所不同。

养老保险是最主要的社会保险之一，是为了解决退休人员的生活问题而设立的。根据《社会保险法》，养老保险的缴费基数和缴费比例由各地区根据自身情况确定，但一般来说，个人缴费基数为本人上年度月平均工资的60%~300%之间，单位和个人缴费比例各为20%。根据这个比例，个人实际领取的养老保险金额会有所差异。

医疗保险是为了解决劳动者医疗费用的问题而设立的。根据《社会保险法》，医疗保险的缴费比例由各地区根据自身情况确定，但一般来说，单位和个人缴费比例各为8%~12%。医疗保险的领取金额根据个人的医疗费用而定，一般由医疗保险基金支付一部分，个人自付一部分。

失业保险是为了解决失业人员的生活问题而设立的。根据《社会保险法》，失业保险的缴费比例由各地区根据自身情况确定，但一般来说，单位和个人缴费比例各为1%~2%。失业保险以一定比例的失业工资来进行补贴，具体金额根据个人失业前的工资水平和缴费年限来确定。

工伤保险是为了解决在工作中发生的工伤造成的人身伤害和经济损失问题而设立的。根据《社会保险法》，工伤保险的缴费比例由各地区根据自身情况确定，但一般来说，单位缴费比例为0.5%~2%，个人无需缴费。工伤保险的领取金额根据工伤的级别和工资水平来确定。

生育保险是为了解决劳动者生育所需费用的问题而设立的。根据《社会保险法》，生育保险的缴费比例由各地区根据自身情况确定，但一般来说，单位和个人缴费比例各为0.8%~1.2%。生育保险的领取金额根据个人生育的具体费用来确定。

总的来说，社保的具体领取金额是根据个人的实际情况和各地政策来确定的，不同的保险种类和缴纳基数、比例都会影响到每种社会保险的具体金额。因此，具体的社保领取金额需要根据个人情况和当地政策来确定。